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动态集锦|五月杰和科技大事件
2024.06.03

01

“打造爆品”营销培训

5月10日起为了深化产品部与市场部职员对公司产品的认识,掌握打造爆款产品的核心策略和方法,从而在未来的工作中实现更高效的业绩增长。产品部特组织了为期约四周的产品与市场知识专项培训——学习如何打造爆品,进行产品规划与管理。

培训开始前,杰和科技总经理林坤杰简述了目前市场及现阶段公司产品规划,特别强调了此次培训的关键点,包括市场分析、产品差异化、目标客户定位以及有效的营销沟通策略。通过这次培训,杰和科技期望产品与市场团队能够全面提升专业能力,为公司的持续发展和市场竞争力注入新的活力。








02

《企业文化》培训会

杰和科技正处于发展的新阶段,公司制定了新的核心价值观--敬业,力求进步的激情,高效协作。为了更好的宣贯落地,实现“统一思想,力出一孔”,提升公司凝聚力和战斗力,5月28日起人力资源部组织公司全员进行《企业文化》专项培训。


此次培训由HRVP李春夫主讲,围绕“企业文化”这一主题,结合公司战略目标,运用案例解读企业文化在日常工作中的实践。







03

全员绩效管理体系搭建

为了进一步提升公司绩效管理水平,全面提升各级管理人员的绩效管理意识和履职能力,2024年围绕全面绩效管理体系搭建,人力资源部策划了绩效管理内训辅导系列课程。


5月23日,第一期绩效管理培训在总部顺利开展,本次培训由杰和HRVP李春夫主讲,解读绩效管理体系的整体框架和工作计划,共计30余人参加了此次培训。









04

通过质量管理体系认证复审

5月初,杰和科技顺利通过了2024年“ISO9001质量管理体系”认证年度复审,审核组成员充分肯定了杰和科技质量管理体系规范程度,对领导员工在体系认证工作给予了高度评价。在后续的管理中,杰和科技将严格按照ISO质量管理体系相关要求,持续改进,不断提升规范化水平,推动公司内部的管理工作再上新台阶。








05

官网首页更新

近日杰和科技官方网站首页进行了更新,新版首页采用了现代化科技的设计理念,旨在加强品牌形象,提升用户互动,并准确传达杰和科技的市场定位。新的设计不仅提升了视觉吸引力,也体现了公司对创新和细节的关注。








06

杰和科技员工生日会

在杰和科技,每个人都是团队中不可或缺的一部分,我们致力于为员工创造一个充满爱和关怀的工作环境。在忙碌的工作中,杰和科技也会为员工举办生日会,各种美食及生日蛋糕,公司为中奖者准备了丰富的奖品,每一份奖品都代表着公司对员工的感谢和认可,过生日的员工通过现场小游戏获得奖品、收获喜悦。










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