2024年12月27日,杰和科技召开了主题为“蓄势新动能,勇闯新高度”的2025年度经营工作会暨誓师大会。公司高管、一级部门负责人、国际/国内营销中心全体员工齐聚一堂,聚焦2025年战略方向,明确2025年工作目标和实施计划,同步启动军令状签署仪式、年度PBC签订仪式,为新一年的发展吹响前进的号角。
年度计划,瞄准新目标
国际销售副总Linda深入分析了2025年的市场趋势和挑战,接着就2025年的业务策略和管理核心做详细介绍。她表示,未来在继续深耕现有市场的基础上,将积极开拓新兴市场,抢占更大的市场份额,同时打造一套更强大的练兵体系,进一步建立干部内部提拔机制,全面提升销售人员的专业技能和综合素质,推动业务部门走出去!
国际销售副总linda发表讲话
海外客户发展部李春红、国内大客户一部钟进辉、国内大客户三部周斌、新兴业务销售部袁绍华,分别对部门销售目标与年度计划进行重点汇报。
签署军令状,冲刺新高峰
2025年,面对残酷的市场竞争以及多样化、个性化的客户需求,杰和科技国际/国内营销中心深刻认识到唯有持续奋进,才能不断超越自我,取得一次又一次胜利。
为此,国际/国内营销中心全体成员团结一心,签署“军令状”,以此庄重承诺他们将全力以赴,以积极主动的姿态迎接挑战,确保年度目标的达成。
国际/国内中心全体成员签署军令状
支撑有力,签订年度PBC
目标的达成,离不开每个中后台部门的通力合作和全力以赴。在此次大会上,硬件开发部、软件开发部、杰拓工厂等9个部门负责人不仅详尽规划了2025年的工作蓝图,更坚定表态,将作为业务部门最坚强、最可靠的后盾,确保前线作战的胜利无后顾之忧。
各部门负责人进行工作汇报
目标明确,步调一致。中心及部门负责人相继签订2025年度PBC,年度PBC旨在统一公司目标、部门目标与个人目标,以承诺为基础,确保每位员工的工作方向与公司战略保持一致。我们有理由相信,在各位中心及部门负责人的引领下,全体员工将齐心协力,推动公司向更高远的目标奋进。
中心及部门负责人签订年度PBC
超越,共创辉煌
签约仪式圆满完成后,杰和科技总经理林坤杰发表讲话。林总感慨道:在充满挑战的2024年,市场环境依旧严峻,但杰和科技凭借顽强的韧性,闯出了一条属于自己的发展之路,实现了销售额的稳步增长。林总还提到,面对充满不确定性的2025年,唯有不断强化自身实力,才能持续超越。为此,杰和科技将进一步加强组织能力建设,打造学习型组织;同时加强数字信息化建设,提升杰和科技运营效率,促进资源优化配置,提升客户满意度,推动杰和科技迈向新的高峰。
杰和科技总经理林坤杰先生讲话
九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。林总鼓励刚刚勇于立下军令状的同事们积极拓展业务,开拓更广阔的市场,探索更多产品应用领域;激励签订年度PBC的中心及部门负责人,稳扎稳打,坚定不移去执行绩效承诺,实现2025年的战略目标。
2024,杰和不负期待
交出了一份亮眼的答卷
2025,站在新的起点
我们将秉持初心,不断拓宽边界